こんにちは！障がい者グループホーム、グッドフェローズです🍀

いつもブログをご覧いただき、本当にありがとうございます☺️

11月19日（火）、グッドフェローズ伍番館にて「感染症対策」をテーマにした定例研修を行いました。

グッドフェローズでは 毎月1回、さまざまなテーマで研修を行っていますが、今回の「感染症対策」は 年2回の必須研修として、全スタッフが参加する重要な学びの場です。

普段の支援の質を守りながら、利用者様が安心して暮らせる環境をつくるために、みんなで知識や対応方法をアップデートしていきます🌿✨

感染症対策と聞くと少し堅く感じられるかもしれませんが、

研修当日は終始あたたかい雰囲気で、

「こういう時どうしてる？」

「この方法、うちの棟でも使える！」

など、現場のスタッフ同士が自然と意見交換をする時間も生まれ、とても有意義な研修となりました😊☕️

🌼 研修テーマは「感染症対策」

今回の研修では、感染症予防や対策を次の3つに分けて行いました👇

① 日常業務における感染症対策
② サービス提供時に必要な防止策
③ 感染症が疑われる際の初動対応

それぞれ、利用者様の健康と安全を守るために欠かせない大切なポイント。

普段の支援で何となくやってしまっていることも、“なぜ必要なのか？”を改めて理解し直すことができました。

🌱 日常業務の感染症対策

まず最初は、日常の支援場面でどのような感染対策が必要なのかを再確認しました。

■ ① 体調の変化を見逃さない

「いつもと違うかも？」と感じる“支援員の気づき”が一番の予防になります。

・検温だけでなく、可能であれば脈拍・血圧もチェック

・「元気がない」「食欲が落ちている」などの小さな変化に気づく

・食事前の観察で兆候を見つける

日頃から利用者様と接しているスタッフだからこそ分かる変化があり、そこを丁寧にキャッチしていくことが大切です🍀

■ ② 手洗い・うがい・衛生管理の徹底

手洗い・うがいは感染症対策の基本✨

インフルエンザなどの流行期は特に注意して、利用者様にもスタッフにも改めて意識づけを行いました。

■ ③ 清掃・消毒の見直し

「触れる場所＝消毒が必要な場所」
これはわかっていても、意外と“抜けやすいポイント”があります。

特に重要なのが👇
・ドアノブ
・電気スイッチ
・テーブルの裏側や縁
・床（掃除機＋モップ）
・トイレの洗浄レバー（忘れやすい！）

「普段ここまでやりきれてないかも…！」という声もあり、各棟で取り入れたいアイデアがたくさん出ました。

■ ④ 入浴時の工夫

・感染が疑われる方、皮膚疾患がある方は、原則最後に入浴

・順番が前後したら、その都度お湯を入れ替える

・バスマットを個別で管理している棟の成功例も共有

「これ、全棟で統一したいね！」と盛り上がったテーマのひとつです🛁✨

■ ⑤ 換気

寒い季節でも“短時間の換気”は必須。

「一気に空気が変わるから気持ちいいよね」とスタッフの声も聞かれました。

🧴 サービス提供時の感染症防止策

次は、食事介助や衛生管理など、サービス提供の場での対策です。

■ ① 3密の回避

これは今でも意識し続けている基本の対策。

無理なく継続できるように各棟で工夫しています。

■ ② 食事介助

食事介助において特に大切なのがこちら👇

・咳が出ている方がいる場合はアクリル板の活用
・賞味期限の短い食品（特に魚介）は指定日に使い切る
（個人判断で変更すると廃棄やトラブルにつながるため）
・食器の洗い残しゼロを目標に、丁寧な洗浄を意識

食は利用者様の健康の基本なので、細かい部分まで大切にしています🍚💛

■ ③ 衛生面での支援

利用者様の手洗いや洗顔が難しい時は、支援員が優しくサポートします。
また、スタッフ自身も状況に応じて手洗い・消毒・防護服着用を徹底します。

🚑 感染が疑われる時の初動対応

実際に感染の可能性が出た場合、混乱せず行動するための流れも確認しました。

■ ① 速やかな報告・連絡・相談

管理者・マネージャーに速やかに連絡し、情報を全スタッフに共有します。

■ ② 医療連携

訪問診療の先生へ状況を報告し、指示を仰ぎます。
医療機関との関係性のおかげで迅速な対応ができるのも、グッドフェローズの強みです🙏✨

■ ③ 隔離・ゾーニング

・発熱者は原則自室待機
・トイレや生活動線を可能な限り分ける
・清掃時はマスク・手袋必須で二次感染を防止

スタッフからは
「改めて流れを確認するだけでも安心感が違うね」
との声がありました。

💡 “AI活用”と“福利厚生”の紹介も！

今回の研修では、感染対策だけでなく、
《AIの活用方法》や《スタッフ向けリスキリング制度》についても説明がありました。

■ AIで業務がラクに

・研修テストの自動作成
・書類や記録の効率化
・空いた時間を利用者様の支援にまわせる

「便利すぎる！」とスタッフから好評です💻✨

■ リスキリング制度

雇用保険加入者を対象に、

AI学習やビジネス研修などの動画を“無料”で受けられる仕組みも導入。

夜勤の見守り時間など、すきま時間で勉強できるので、「自分のスキルを上げたい！」というスタッフから人気が高まっています🌟

🍀 研修を終えて

感染症対策は難しいイメージがありますが、
実は「利用者様のいつもの笑顔を守るための準備」なんですよね😊

研修後はスタッフ同士で
「明日からもっとこうしてみよう」
「この方法、他の棟にも広げたいね」
など、前向きな意見が多く聞かれました。

🌈 最後に

グッドフェローズでは、利用者様の安心・安全を守るために、

毎月の研修で知識を深めつつ、年2回の必須研修では特に重要な内容を丁寧に振り返っています。

医療機関のみなさま、地域のみなさま、そしてこれから入居をご検討いただく方々にも、
「ここなら安心して暮らせる」
そう感じていただけるよう、これからも支援の質を磨き続けていきます。

今回の研修レポートが、少しでも施設の雰囲気や取り組みの真剣さを感じていただけるきっかけになれば嬉しいです🌿✨

最後まで読んでいただき、ありがとうございました！